
Contrat d'Apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un type particulier de contrat de travail qui permet au salarié de suivre une formation en alternance, combinant des périodes en centre de formation et en entreprise. Son objectif est l’obtention d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
Rythme de la formation : 1 jours de formation par semaine.
Ce qu'il faut savoir sur la formation
Le contrat d’apprentissage est un type particulier de contrat de travail qui permet au salarié de suivre une formation en alternance, combinant des périodes en centre de formation et en entreprise. Son objectif est l’obtention d’un titre à finalité professionnelle (TP) enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
La formation se déroule en alternance, combinant des enseignements généraux, professionnels et technologiques avec une mise en pratique en entreprise. Le bénéficiaire acquiert ainsi un savoir-faire en exerçant des activités professionnelles en lien avec les qualifications visées.
Chez AZ Form’Action nous avons à cœur de proposer une approche pédagogique dynamique qui allie théorie et pratique pour un apprentissage optimal.
Nos formations en présentiel favorisent l’échange, l’interaction et la mise en situation réelle, permettant ainsi d’acquérir des compétences concrètes et directement applicables. Nos formateurs, experts dans leur domaine, vous accompagnent à chaque étape pour vous aider à progresser et à atteindre vos objectifs professionnels.
Grâce à cette méthode, l’apprentissage devient plus engageant, plus efficace et surtout plus durable. Avec nous, formez-vous dans les meilleures conditions pour réussir !
La formation se déroulera dans vos propres locaux. La formation devra réunir un minimum de participants. Nous nous occupons du matériels nécessaire pour les formation (Ordinateurs, internet…)
Passage d’un titre (titre professionnel) devant un jury de professionnel
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📈 Un levier de performance : accompagnez vos collaborateurs vers des postes à plus forte responsabilité et renforcez leur engagement.
💰 Une montée en compétences sans impact sur la productivité : vos salariés continuent à travailler tout en se formant.